Дипломатически представителства

Австралия и Океания

Азия

Африка

Европа

Северна Америка

Южна Америка

САЩ, Ню Йорк, Постоянно представителство на Република България към ООН

Българските младежки делегати станаха съорганизатори на събитие по време на 73-ата сесия на Общото събрание на ООН

08 Октомври 2018 Новини

На 4 октомври 2018 г. в постоянното представителство на Полша към ООН в Ню Йорк се проведе събитие на тема „Бъдеще на младежката (не)заетост – национални стратегии в Източна Европа“. Проявата бе част от съпътстващите инициативи, организирани с участието на българските младежки делегати по време на работното им посещение в ООН от 2 до 13 октомври т.г.

Дилиян Манолов и Явор Гочев взеха участие в подготовката на мероприятието, което бе съвместна инициатива на младежките делегати на Полша, Чехия, Унгария, Словакия и България. Основният сегмент бе интерактивен панел с модератор, който приемаше въпроси от аудиторията и социалните мрежи.

Панелисти бяха Михал Млинар, постоянен представител на Словакия към ООН; Андрю Уилсън, постоянен наблюдател към Международната търговска камара; Пабло Троконис, експерт по устойчивото развитие към Световната федерация на асоциациите за ООН; Явор Гочев, български младежки делегат; Патрик Плавек, младежки делегат на Република Чехия, и Агнес Суда, младежки делегат на Унгария. Модератор на дискусията беше Винициус Пинхеро, специален представител на Международната организация на труда към ООН в Ню Йорк.

Панелистите представиха гледните точки на различни организации и как те самите работят за подобряване на младежката заетост на международно и местно ниво. Младежките делегати споделиха личен опит и обсъдиха проблемите, с които се сблъскват връстниците им в процеса на намиране на първа работа. Бяха споделени и добри практики от различни държави.

Един от най-дискутираните въпроси бе „дали и защо младите хора вече се интересуват повече от ползите от своята работа за обществото, отколкото от заплащането си“.

Българският панелист изтъкна редица примери и добри практики от страната. Сред тях е дуалната система на обучение, която наскоро беше въведена в нашата страна, партньорства между училища, университети, бизнеса и неправителствения сектор, както и частни инициативи за развиване на умения и компетенции, необходими на младите хора, за да могат да навлязат на пазара на труда.

Беше представен моделът на работа на „СофтУни“ и „Телерик Академия“ като пример за това как бизнесът полага усилия, за да изгради нужните за своите бъдещи кадри умения.

Допълнителни снимки

Този сайт използва бисквитки (cookies). Като приемете бисквитките, можете да се възползвате от оптималното поведение на сайта.

Приемане Отказ Повече информация